适合蚌埠一贝餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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• 物流运输
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 学成“下山”
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 发刊词
• 会议管理-会议流程与角色
• 项目管理基础
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 个人效能
• 先导课
• 销售谈判
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 图表进阶技巧-第二弹
• 2.经营风险导向的内部控制

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%