适合琼海朋晟鑫房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课

• 先导课
• 会议管理-会议架构
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 管理会计
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 项目管理基础
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 模块二：设计篇
• 思维篇
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 区块链2.0——以太坊
• 销售谈判
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 模块八：有效沟通
• 会议管理-会议架构
• 高级统计方法
• 商业战略：行业生命周期模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%