适合深圳市兄弟家居有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  活出精彩-职场精力管理

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 线性回归实例
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 销售成交力-推动成交
• 触动期Kickoff
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 12.宝钢预算管理实践
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 向上沟通法
• 玩转企业级操作系统Linux
• 突破情绪的迷障
• 客户管理
• 第12章 分析消费行为
• 课程介绍
• 3.公司章程运用实务
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 中风时，时间是第一位的
• 【第10章】表格数据的排序与筛选

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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  49%