适合广东中原迈达威信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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• 打造数字化时代的敏捷团队
• 项目管理基础
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 章节5
• 终极说服：技巧与工具
• 时间管理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 从0到1，搭建社群体系
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 描述性统计实例
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 章节2
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 发刊词
• 建立威信
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%