适合北京源旭环境技术有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  企业抖音内容策划课程

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 人才与组织发展概论
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• ISO13485主要变化
• 质量管理-QC7大手法
• 3.股权融资篇
• 养生有道之 一日养生
• 时间管理
• 时间管理
• 职业观念
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 学会基础操作，Word快速入门
• 4.质量成本管控降本增效
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第一章：销售管理概论
• 区块链新兴产业
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%