适合利永新自动化技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第8章 MySQL基础
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 1.股权基础知识篇
• 章节4
• 第二关：融入团队
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 3.审计人员的能力要求与发展
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 销售谈判
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 口头表达技巧
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%