适合利永新自动化技术(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师
- 在线课
从压货到动销:驱动渠道销售的生意策略
- 在线课
认定工伤的情形5——因工外出期间受伤
- 在线课
云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角
- 在线课
培训课程参考
more >- 驾驶员状态识别模块开发实战
- 收官篇
- 口头表达
- 移动平均模型(MA)
- 模块四:班组长的质量管理
- 争议的解决
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 模块二:组织战略打造建设
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 开发规范和go基础扩展
- 数据透视表之切片器技巧
- 知识萃取
- 团队管理
- 变现篇
- 认识视觉笔记
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 2.成本管控中的关键指标
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
适合利永新自动化技术(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合利永新自动化技术(北京)有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%