适合西安轩腾电子信息技术有限公司的企业培训课程

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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  新能源汽车设计基础系列课程

  • 在线课

• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 发刊词
• 第四关：持续经营
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 夯实基础起高楼
• 销售谈判
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 模块十：自我管理
• 三、绩效差距原因分析
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 9.预算的监督、检查与调整
• 职业倦怠是一种病
• 初识实时流处理
• 第22章 操作系统入门篇
• 经营管理
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%