适合北京创新宇科技开发有限责任公司的企业培训课程

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  中小型生产企业成本计算

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  office实用沟通英语系列课

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• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 敏捷学习力
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 思维篇
• 模块一：管理认知
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 用户经营的加速器--会员制
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• S05 数据可视化有套路
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 销售谈判
• 典型应用场景案例

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%