适合绿子（天津）艺术品销售有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  新时代理财经理能力升级

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 故事与语言
• 坚定自信
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 信息架构为什么这么重要
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 金融基础知识
• 三封 封价值
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• KA终端常态维护
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 图表进阶技巧
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%