适合深圳颐美置业有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  4S店车间主管必修课

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  企业抖音内容策划课程

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• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 私域团队搭建
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第一章 总则
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 团队管理
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 章节3：六大核心技能
• 创建公司简介文稿
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 计划篇
• PPT开门第一件事
• 11.企业内部业绩评价与考核

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%