适合务川自治县大虎重庆老火锅餐饮有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课

• 2.战略研讨
• 模块二：设计篇
• 学习力
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 决定销售的话语
• 我的睡眠我做主
• 团队管理
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 客户管理
• 自我体察
• 章节1
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• ISO13485主要变化
• 基础管理才智
• 2.0 定义 Define
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%