适合河南龙之毅电子科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  销售概念与策略

  • 在线课

• 故事与语言
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 找到自己的方向
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• Python函数
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 销售美与罪
• 发刊词
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 发刊词
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 2.识别与客户订立的合同
• 时间管理
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 一：反思组织的经营理念
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• ast代码生成工具开发

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%