适合深圳市泰民实业发展有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  终极说服：技巧与工具

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  精益生产第一步-5S管理

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• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 收入与建造合同准则应用指引
• 模块二：班组长的团队管理
• 第二章 世界区域国家分析
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第三关：扩张业务
• 第三模块：培育发展
• 章节1：job篇
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 发刊词
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 章节1：看“清”局势
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 什么是真正科学的预防医学
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%