适合拼财宝（杭州）科技有限公司的企业培训课程

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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  智能+

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课

• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 银行新员工职业素养提升
• 管理绩效
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 坚定自信
• 物业行业5S管理
• 结语：优秀管理者十项修炼
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 比特币的五大基本特点
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 员工管理
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%