适合北京格兰富科技有限公司的企业培训课程

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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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• 第三模块：培育发展
• 模块四 知人善用，学会用人
• 模块五：解决问题
• 冲突处理：团队融合加速器
• 认同方案
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 个人效能
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 团队篇
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第三关：规划蓝图
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 口头表达
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 有力提问
• 商业战略：博弈论
• 理念篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%