适合厦门绿新益工贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第2章 初识Hadoop
- 第5章 基础算法之“排序类”
- HiAbility SDK开发
- 变革管理
- 项目管理基础
- 工程总承包项目施工试运行界面管理
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 目标管理概述
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 口头表达技巧
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 信用评价分析和综合运用
- 先锋领导力建议——高级篇
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- Python量化投资:课程预告
- 4.预算编制启动与方法
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
适合厦门绿新益工贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合厦门绿新益工贸有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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