适合清河县维特瑞汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 什么是供应链管理?
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- 情绪管理
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 发刊词
- 第一章 刷新与老板关系认知
- SQL最佳范例
- 发刊词
- 第二关:探索企业
- 使用StatsModels进行线性回归
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 了解自我和他人
- 通报:不止批评用通报,别忘了还有这两类!
- 发刊词
- 发展趋势篇
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
适合清河县维特瑞汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合清河县维特瑞汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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