适合清河县维特瑞汽车配件有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课

• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 什么是供应链管理？
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 情绪管理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 发刊词
• 第一章 刷新与老板关系认知
• SQL最佳范例
• 发刊词
• 第二关：探索企业
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 了解自我和他人
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 发刊词
• 发展趋势篇
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%