适合惠州市双月湾海悦美宸度假酒店有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 性能优化
• 发刊词
• 五：为关键位置选择人才
• 知识萃取
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 情绪与压力管理
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 情绪管理
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 变革管理
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 先导篇
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 一、大客户销售的角色定位
• 古希腊的历史
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%