适合北京奥纳天盛科技有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  安全生产事故的发生原因

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• 发刊词
• 了解自我和他人
• 时间管理
• 口头表达
• 时间管理
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 第二关：探索企业
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 时间管理
• 坚定自信
• 第四步：定主题
• 找对人--大客户政治地图
• 项目规划：期望、假设与风险
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 销售谈判
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 体系篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%