适合上海颉翱房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 升级认知
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 时间管理
• 深度神经网络概览
• 第7章 课程总结
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 基础管理才智
• 立体营销概览
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 图像修饰——【修图】
• 管理会计精讲
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%