适合北京凯多福餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  施工用电安全管理

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  精准提取思维导图关键词

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  智能网联汽车系列课程

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• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 模块六：规划行动
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 资产负债表分类和所有者权益
• SQL与Tableau结合——任务三
• 医患新私域构建及流量转化
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 项目管理-项目管理概念
• 精致服务的能力
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 团队管理
• FlinkSQL双流JOIN详解

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%