适合北京惠民康泰科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变革管理
- 商业战略:波特的五力模型
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 如何用工作历练快速培养人才
- 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
- 企业管理:组织职能
- 第5章 需求落地第1步:搭架子
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 稳定性优化
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 情绪制胜术,出手就好使
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 情绪管理
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 跨部门沟通基本原则
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
适合北京惠民康泰科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合北京惠民康泰科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%