适合浙江绿意物业管理服务有限公司临海分公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  新能源汽车维修系列课程

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  融资前后那些事儿

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• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 典型应用场景案例
• 时间管理
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 坚定自信
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 系统监控核心
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 商业战略：SWOT分析框架
• 销售谈判
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第10章 构建用户画像
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 商业战略：基本介绍
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 日期时间函数的运用（上）
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 人才发展
• KA终端常态维护

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%