适合上海传福餐厅的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课

• 发刊词
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 结束语
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 什么是战略成本管理
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 模块六：衡量绩效
• 项目执行：问题管理
• 第7章 课程总结
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 发刊词
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%