适合青铜量化（北京）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- JMeter性能测试项目实战
- SQL与Tableau结合——任务四
- 沟通协调系统
- 情绪制胜术，出手就好使
- 章节3：数据建模分析
- 第四章-培训项目规划实施
- 逾期账款的催收思路
- 股票期权税会差异协调管理
- PPT线条与边框
- 精确需求的能力
- 画龙点睛——【文字】
- 实用图表技巧集锦
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 第一部分：售前岗位再认知
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 第1章 课程介绍
- 但行好事，莫度他人
- 收官篇：铸就未来，知行合一
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 数学计算函数的运用
适合青铜量化（北京）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合青铜量化（北京）科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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