适合上海弘骁信息科技有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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• 项目管理基础
• 项目管理-项目流程
• 经营力
• 职业态度
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 4.行动计划制定
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 新用户
• 客户关系管理
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• gin快速入门
• 交易对象如何甄别和选择
• 图表进阶技巧
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 了解自动填充
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 变现篇
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%