适合浙江绿城房屋置换有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

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  道路交通事故预防

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 衡量投资风险
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 环境因素及控制措施1
• 项目管理-项目流程
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 二：辅佐篇
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第14章 电商APP产品设计
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 模块七：组织干预
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 10个数值类型设置技巧
• 第五章：销售人员激励
• 情绪管理
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 口头表达
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%