适合浙江绿城房屋置换有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课

• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 数据中台大屏
• 但行好事，莫度他人
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第三章-培训赋能业务发展
• 会议管理-会议问题剖析
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 四、项目执行与控制过程
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 条件语句
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 情绪管理
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 精心答疑的能力
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%