适合营口市站前区火乍鸡小串炸串店的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  向上管理

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  领导力修炼：高效管理十八步

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• 商业战略：行业生命周期模型
• 项目管理基础
• 长文档排版与查找的技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 区块链商业应用简介
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 课程介绍
• 绩效评估
• 个人效能
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 三、项目计划过程
• 会议流程化
• 积极心理学与优势
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 项目管理基础
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 一、打基础：重新定义创新
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%