适合深圳市木合数字技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 激发兴趣与约见
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 质量管理
- 建立信任
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 时间管理
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 工程总承包项目施工管理,这些你都做到了吗
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 四、选择绩效干预措施
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 法律逻辑篇
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
适合深圳市木合数字技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市木合数字技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%