适合科才国创（上海）高科技发展有限公司的企业培训课程

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  管理高手攻略之一线管理

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  微软Excel高手速成秘笈

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  职业病常见种类与发生原因

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  智能网联汽车技术拓展课

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• 实操篇
• 第一部分：售前岗位再认知
• 基础管理才智
• 认知售前“钱途”与价值
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 了解自我和他人
• 时间管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第11章 课程总结与面试问题
• 新手：高效录入和编辑数据
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• gin快速入门
• 课程开发
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%