适合海口见龙塔物业服务有限公司定安分公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  管理协作之跨部门项目协作

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  《民法典》与相关法律实务

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 结束语
• 了解自我和他人
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 破产案件的分类和构成
• 库存篇
• 能力提升之“法”
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 操作篇
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 课程简介：欢迎学习
• 建立威信
• 团队管理
• 第五章
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 认知售前“钱途”与价值
• 第11章 排序基础
• 团队管理
• 销售说服力-处理顾虑
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%