适合大同市小时代网络科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 一定 定主题
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 主题一:食品安全法规
- 会议管理-会议问题剖析
- 第四章 形状设计与图示篇
- 专业:让数据一目了然
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- Git安装和使用
- P02 天下武功,唯快不破!
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 章节4
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 数据科学的职业
- 从0开始理解rpc和grpc
- Loadrunner性能测试与面试
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- KA终端合作规划与谈判签约
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 二、管理的更新
适合大同市小时代网络科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合大同市小时代网络科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
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