适合深圳市金锐嘉科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  管理者第一工程学习专题

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  透过结构看复盘管理

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• 区块链的变革潜力
• 预测与营运分析
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 了解自我和他人
• Flink高级进阶之路
• 3.内控评价核心指标
• devops和k8s
• 基本数据库术语
• 医疗器械基本概念
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第一章-组织变革与组织学习
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 2.集团投资资金管理
• 线程与线程池核心技术
• Python语法进阶
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%