适合北京兰俊科技有限责任公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课

• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 团队管理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 四、选择绩效干预措施
• 章节2 招聘管理篇
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• SQL子查询
• 变革管理
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 教练型的管理者
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%