适合太原化学工业集团房地产开发有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  职业道德基本知识

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  生态文明与全球气候变化

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  掘金小红书

  • 在线课

• 资产负债表分类和所有者权益
• 国际货物运输
• 深度神经网络概览
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 运营篇
• 突发心脏病如何急救处置
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• PPT省时技巧
• 选择细分患者群
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 章节1 基础招聘
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第五关
• 党的百年奋斗的重大成就
• 资本市场：股票资本市场
• 章节1：数据的导入和清洗
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 要事第一的思考者
• 接触客户决策人

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%