适合台州科往模塑有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 团队管理
• 主题五：硬件布局
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 流量与品牌
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 经常售前故事，从此开始
• 数字管理模式创新的体系
• 企业管理：基本介绍
• Word-01 Word篇课前导读
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 时间管理
• 1.全面预算管理六字真经
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 模块二、界定问题
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 章节2：明确目标
• 模块四：组织工作
• 施工企业的分包管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%