适合天津源康物业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 备件作业
- 销售谈判
- 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 三、领导力提升
- PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
- 章节4
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
- api网关、部署
- 项目管理-项目管理导论
- 顶层设计篇
- 市场营销：营销组合之分销决策
- 五：决策篇
- 5.审计实施阶段
- MS004
- 发刊词
- 个人效能
适合天津源康物业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合天津源康物业服务有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
