适合西藏极地探险国际旅游有限公司的企业培训课程

• 

  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
• 

  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课

• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 角色转换发挥效能
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 新媒体
• 客户管理
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第三章 商业环境相关者分析
• 坚定自信
• 基础管理才智
• 神来之笔——【绘图】
• 模块一 管理者角色转型
• 会议管理-会议问题剖析
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 反馈：员工持续改进
• 沟通协调系统

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%