适合上海屹禾合金材料科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  设计人生

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课

• 销售谈判
• 2.战略研讨
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 售前的价值与“钱途”
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 步步为赢
• 商业路演
• 突破为自己设定的障碍
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 发刊词
• 要放松心情，从身体开始
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 项目管理基础
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%