适合佳木斯天润房地产开发有限公司的企业培训课程

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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 从无到有——转化篇
• 一、认知篇
• 书面沟通
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第五模块：拴心留才
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 口头表达
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 先导课
• 情绪管理
• 销售谈判
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 4.审前准备阶段

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%