适合滕州清华房地产顾问有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课

• 审计沟通情景案例分析2
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 有力提问
• 3.2022现场督导案例解析
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• WebServer安装和配置讲解
• 章节4 招聘管理
• 【第14章】图表的制作与美化
• 涉外用工—法律关系认定
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 4.审前准备阶段
• 学习SQL的第一步
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%