适合广东砼安新型建筑材料有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 书面沟通
• 第11章 积分商城如何设计
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 融资金额估算方法
• 六、方案评估与改善
• 章节3：数据建模分析
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 创建公司简介文稿
• 1.正确理解和认识财务BP
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 自我认知的力量
• 时间管理
• 自动更正与控件应用技巧
• 结构化战略思维
• 高质量的沟通者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%