适合山东省申创特种汽车制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 体系篇
- 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
- 有效拜访开场
- 项目管理基础
- 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
- 什么是战略成本管理
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 章节5
- 菜单获利
- 个人效能
- 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
- 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
- 高效培训的实战方法
- S02 团队介绍PPT应该这样做！
- 六：结业演练：机会沙盘
- 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 新媒体
- 章节9
- 听故事，学体系—标准附录介绍
适合山东省申创特种汽车制造有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合山东省申创特种汽车制造有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
