适合北京聚瑞兴航科技贸易有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  施工用电安全管理

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课

• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 个人效能
• 时间管理
• 第15章 产品经理求职指南
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 模块六：规划行动
• 发刊词
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 条件语句
• 第三章 内部资源利用
• 结语：有效是必须学会的
• 社群营销篇
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 实施危害分析的前期步骤
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 全文检索引擎Elasticsearch

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%