适合苏州市金城建设发展有限责任公司的企业培训课程

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  医药顾问式销售

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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• 时间管理
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第 6 章：决策的要素
• 服务行业发展的黄金新路径
• DataSet API编程
• 沟通有情商
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 了解自我和他人
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 拓展个人的视野
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 章节4：经营之道
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%