适合芜湖吃八方餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  卓越的客户服务：终极指南

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  用95后思维领导95后

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• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第二模块：按需选才
• 开篇：理解高层管理者
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 基础管理才智
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 专项业务
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 会议管理-会议架构
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 10.全面预算分析与考核
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 入库收货
• 古希腊的文学
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 课后总结
• 加密货币背后的原理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 几种常用的函数

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%