适合滨州市双将餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 掌握三种视觉引导工具
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 项目规划
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 发刊词
• 销售谈判
• 一、关键改进赋能管理
• “货”篇——现货管理落地系统
• Spark及其生态圈概述
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第三周：自我的破壁
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%