适合北京金泰天成科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
• 

  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
• 

  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课

• 数据中台大屏
• 项目管理基础
• 发刊词
• 模块五：项目收尾过程
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 服务礼仪
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 深度学习商业案例
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 功能解读篇
• 团队管理
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 发刊词
• 顾客的情感和逻辑
• W01 你真的会用Word吗？
• 发刊词
• IPO发行条件

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%