适合广州三立皮具有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课

• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 情绪管理
• 发刊词
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 发刊词
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第八章
• 深度学习商业案例
• PPT制作win8风格导航页
• 销售规划
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 3.公司章程运用实务
• 项目管理基础
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• ISO13485主要变化
• 第11章 课程总结与面试问题

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%