适合佛山市郗罗科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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• 效益管理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 绩效评价
• 商业战略：博弈论
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• Flink高级进阶之路
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 触动期Kickoff
• log日志包设计
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• RN混合架构原理剖析与应用
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 供应链组织和人力资源管理
• 会议管理-会议架构
• 第19章 项目总结
• 章节6
• 企业管理：主导作用
• 情绪管理
• 项目管理-管理变革案例
• 低成本获客引流

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%